在互联网时代,上海外服云凭借其一站式人力资源 (Human Resource, HR) 管理和服务平台,实现了人力资源服务变革。上海外服云信息技术有限公司是中国规模最大的 HR 企业上海外服的全资子公司,为超过 3 万家企业客户及其 150 万名最终用户提供服务。上海外服计划通过利用上海外服云的支持,将服务扩展到中国国内 4000 多万家微型企业和小型企业。为了实现大规模扩展业务的目标,公司需要一个灵活的平台,希望在快速扩展和满足不断波动的用户需求的同时,确保客户的敏感 HR 数据安全无虞。
独一无二的 NPS 架构为我们提供了对敏感 HR 数据的完整所有权和控制权,同时保留了公共云的可扩展性和成本优势。
上海外服云基于 NetApp 私有存储和全闪存 FAS 搭建了混合云环境。他们利用适用于云的 NetApp 私有存储,将数据存储在靠近并连接至 UCloud 的 GDS 数据中心内。UCloud 是中国规模最大的独立公共云提供商。 借助 NetApp 私有存储,上海外服云不仅可以满足严格的合规性要求,确保数据安全和赢得客户信任,还能利用公共云实现弹性计算。
采用 NetApp 全闪存解决方案之后,上海外服云将开发和部署新功能及服务所需的时间缩短了 50%。基础架构也为公司节省了 40% 的电耗、散热和空间成本。最重要的是,上海外服云凭借互动界面和倡导“快乐工作,健康生活”的创新型 HR 服务组合,能够帮助客户吸引和留住优秀员工。"
新服务的部署用时缩短
了解 NetApp 客户的收获:现在,通过 Data Fabric 实现数字化转型才是明智之举。