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Início no Programa de Carreira
Olhando para começar sua carreira? Comece aqui.
Programa de talentos emergentes da NetApp
O Programa de talentos emergentes (NET) da NetApp foi projetado para ajudá-lo a expandir sua carreira, aprimorar suas habilidades e promover relacionamentos significativos. Ao ingressar no Programa NET, você se junta a uma comunidade global diversificada, onde ideias inovadoras florescem.
Início no Programa de Carreira Destaques
Na NetApp, sabemos que o trabalho não é a única coisa que você se importa. Queremos que você seja bem apoiado além do seu papel diário, por isso nos concentramos em fornecer um equilíbrio entre trabalho e vida profissional e muitas vantagens.
Eventos filantrópicos
A NetApp incentiva o envolvimento da comunidade e a filantropia. Estamos dedicados a atrair funcionários proativos que possam impactar positivamente suas comunidades.
Desenvolvimento profissional
Nossos funcionários são o nosso maior ativo. Investimos em oportunidades robustas de treinamento e desenvolvimento para ajudar a apoiar o crescimento produtivo – profissional e pessoalmente.
Série de colunas executivas
Os participantes ouvem diretamente de líderes de toda a empresa enquanto discutem suas funções e prioridades atuais dentro de seus departamentos. A série de palestrantes executivos ajuda a fornecer aos participantes uma melhor compreensão de como diferentes equipes da NetApp trabalham juntas e como você pode maximizar seu impactos na NetApp.
Equilíbrio entre trabalho e vida e muito mais
No mundo de hoje, o equilíbrio entre trabalho e vida é obrigatório. É por isso que é importante na NetApp ser o mais flexível possível. Para começar, oferecemos tempo de folga pago e voluntário, assistência para educação, serviços jurídicos, descontos e centros de fitness.
Academia de vendas, suporte e Serviços
Torne-se a próxima geração de líderes da NetApp, profissionais de vendas e pioneiros técnicos! A Academia de vendas, suporte e Serviços (S 3) ajuda você a acelerar sua carreira por meio de um programa de desenvolvimento profissional global de dois anos. AS 3 Academy começa com um programa de treinamento robusto de 90 dias antes que os participantes passem para suas funções em tempo integral no campo.
Oportunidades de estágio
Como estagiário da NetApp, você ganhará experiência de trabalho significativa, aprenderá e crescerá em seu campo e se envolverá com estagiários e funcionários em toda a empresa. No final do seu estágio, você terá a oportunidade de mostrar suas contribuições inovadoras para nossos líderes e funcionários.
Não só temos um portfólio de produtos diversificado, as pessoas e a cultura de trabalho na NetApp também são diversas e verdadeiramente únicas. Somos encorajados a trabalhar de forma transversal e transcultural diariamente. Há muito para aprender.
Gerente do programa
Eu tenho trabalhado primeiro como estagiário e agora como funcionário em tempo integral, e eu realmente gostei da cultura e colaboração entre as equipes. Tive a oportunidade de trabalhar ao lado de colegas e mentores incríveis que me ajudaram a crescer como líder de negócios.
Estrategista de Marketing integrado associado
Eu amo a cultura, o quão quente e acessível as pessoas são, e a liberdade de experimentar coisas além da minha descrição de trabalho.
Analista do Programa de operações de vendas
Eu gostei, e fui inspirado por, muitos dos primeiros membros da carreira que tive a sorte de ter nas minhas equipes. Sua paixão, impulso e energia, juntamente com abordagens criativas para encontrar soluções, nunca deixam de me surpreender.
Diretor, operações de negócios
Alcance de talentos
Ao longo do ano, nossa equipe participa de feiras de carreira, conferências e eventos de networking para se conetar com os melhores talentos no início da carreira.
Esses eventos incluem:
- Celebração da Graça Hopper (India e EUA)
- Terciária para a feira de Carreira de trabalho (Austrália/Nova Zelândia)
- HerCareer (Alemanha)
- Prêmio Black Engineer of the Year STEM Conference (EUA)
- Associação Hispânica de Faculdades e Universidades Conferência (EUA)
