군인 배우자
NetApp은 군인 배우자에게 취업 기회와 아낌없는 지원을 제공하기 위해 최선을 다하고 있습니다.
다양성, 형평성, 포용성 그리고 소속감: 사람이 먼저
NetApp에는 각자의 고유한 이야기를 가진 전 세계의 사람들이 있습니다. NetApp은 혁신적인 세계 최고 수준의 제품을 만들기 위한 투지를 공유합니다. 우리는 하나의 NetApp을 만들고 개성을 인정하는 것에서 힘을 발견합니다.
다양성, 형평성, 포용성 및 소속감이란?
차이를 인정하고 새로운 해결책을 받아들이기
NetApp® 팀에게 "지행합일"이란 인구통계학적, 물리적, 인지 다양성에 대한 우리의 업무에 책임을 져야 한다는 것을 의미합니다. 다양성 문화를 수용하려면 매일 포용성, 형평성, 다양성 및 소속감(DEI&B)을 위한 기회를 창출해야 합니다. 또한 NetApp의 포용성 문화는 혁신을 위한 강력한 커뮤니티를 조성합니다.
우리의 다양성, 형평성, 포용성 및 소속감 목표는 문화, 가치 및 업무 방식 내에서 소속감을 쌓는 자기 성찰과 성장의 지속적인 과정입니다.
가장 강력하고 창의적인 팀은 최고의 인재를 보유하고 있고, 목적을 중심으로 통일되며, 다양한 사고와 배경으로 고객과 커뮤니티를 대표한다고 생각합니다.
George Kurian, CEO, NetApp
NetApp 직원 비즈니스 리소스 그룹
팀의 관점을 공유하면 보다 포용적이고 전 세계적으로 다양한 인력을 갖출 수 있습니다. NetApp 직원 비즈니스 리소스 그룹은 DEI&B 업무를 주도하는 데 있어서 중요한 역할을 하는 전략적 비즈니스 자산입니다.
NetAbled
NetAbled는 눈에 보이거나 보이지 않는 장애를 가진 사람들을 옹호하고 지원합니다. NetApp은 다양성, 형평성, 포용성 및 소속감을 바탕으로 기타 기업 그룹과 협력하여 형평성, 접근성 및 교육을 증진하는 포용적인 관행을 지도합니다.
NetApp의 비전은 모든 직원이 성공할 수 있는 포용적이고 접근이 용이한 조직이 되는 것입니다.
Women in Technology(WIT)
NetApp Women in Technology(WIT)는 NetApp에서 멘토링, 인맥 형성, 커뮤니케이션 및 직업 개발을 위한 포럼을 제공하여 공동체 의식을 조성합니다. 우리는 모든 분야의 채용 기회를 여성에게 제공하고 기업 문화에 영향을 미쳐 직장 내에서 다양성을 확대할 수 있도록 합니다.
NetApp의 VIBE
VIBE(Visionaries Inspiring Black Excellence)에서는 다양한 표현, 보존, 커뮤니티 및 고객 접근성에 중점을 둔 가시성과 노력을 증대하는 전략을 세웁니다. 우리는 흑인 직원을 위한 환경을 조성함으로써 경력 성장을 촉진하고, 직업 개발을 지원하며, NetApp 문화를 발전시킵니다.
NetApp Veterans(NetVets)
NetVets는 NetApp에서 재향 군인 인재의 유치, 인정, 발전 및 유지를 위한 경력 및 직업 기회를 제공합니다. 우리는 재향 군인의 경험과 리더십 기술을 활용하여 혁신을 주도하고, 참여도를 높이며, 재향 군인 및 그 동맹국들로 구성된 커뮤니티를 확장하여 군인이 일하기 좋은 곳을 만듭니다.
NetApp의 Unidos
NetApp의 Unidos는 문화, 전문성 개발, 네트워킹, 멘토링, 리더십 기회 등을 장려하는 프로그램과 활동을 통해 히스패닉 및 라틴계 직원, 제휴사, 파트너, 커뮤니티의 다양한 사고 관점과 가치를 장려합니다. NetApp은 커뮤니티의 문화적 다양성을 육성하여 NetApp의 비즈니스 가치와 탁월한 운영의 성공에 기여하는 포용적인 환경을 조성합니다.
Proud @ NetApp
Proud는 LGBTQ 커뮤니티와 동맹을 강화하는 안전하고 개방적이며 포용적인 문화를 장려합니다. LGBTQ의 사안 및 일터의 정책에 대한 직원 교육 환경을 제공합니다.
NetAsia
NetAsia는 NetApp에서 아시아 커뮤니티의 공평한 참여를 장려하고 다양성과 다문화주의를 기념하는 것을 목표로 합니다. 우리의 목표는 모든 NetApp 아시아 직원과 제휴사가 함께 모여 네트워크를 형성하고 전문성 개발에 집중하며 소속감, 문화적 이해, 경력 성장의 잠재력을 증진하는 것입니다. 우리는 아시아 직원이 NetApp에서 성공할 수 있도록 최선을 다하고 있습니다.
직장에서 우리 자신을 최고로 만들기 위해 노력하는 동안 개인의 번창과 성공을 위한 에코시스템을 장려하는 다양한 EBRG의 도움을 받을 수 있습니다. NetAbled는 눈에 보이는 장애나 보이지 않는 장애를 주제로 토론하고 NetApp을 모두를 위한 포용적인 장소로 만도는 방법을 논의하는 기회를 제공합니다.
Sujoy Das, 재무 분석가
인맥을 확대하고 배우고 성장하기 위해 WIT에 가입했습니다. 더 많은 것을 할 수 있도록 도전 정신을 일깨워 주는 동료 커뮤니티와 교류하는 것이 어떤 가치를 가지고 있는지 알게 되었습니다. 모든 신입 사원은 직원 그룹에 참여하십시오. 함께할 수 있는 일이 너무 많습니다!
Mercedes Adams, 최고 교육 홍보 대사
EBRG를 제공하는 회사에서 일할 수 있다는 것이 감사합니다. NNBT는 새로운 관계를 만들고 멋진 NetAppers를 만나는 데 도움이 되었고 이를 통해 일상적인 업무에서 벗어나 리더십 경험을 쌓을 수 있었습니다.
Rachel Haynes, 디지털 마케팅 인바운드 전문가
NetVets는 재향 군인, 동맹국 및 더 큰 재향 군인 커뮤니티를 지원하는 조직입니다. NetVets는 NetApp 재향 군인, 가족 및 동맹국 간의 동지애, 친목 관계, 비즈니스 파트너십 및 협업을 장려하는 한편, 커뮤니티에 기여하고 전 세계 재향 군인에게도 서비스를 제공할 수 있도록 지원합니다.
John Burke, 고객 담당 임원
UNIDOS의 글로벌 책임자이자 자랑스러운 브라질계 미국인으로서 저는 매일 진정한 나 자신을 NetApp에 쏟아부을 수 있습니다. UNIDOS는 우리가 자란 다양한 히스패닉/라틴계 커뮤니티를 대표합니다. NetApp은 히스패닉 및 라틴계의 전통과 풍부한 문화를 존중하며, 우리 팀이 추구하는 다양성을 포용합니다. UNIDOS는 서로의 공통점을 수용하고 차이를 인정함으로써 우리를 지원합니다.
Andreia Oliveira, 수석 비즈니스 분석가
매일 일에 몰두할 수 있으려면 공동체 의식으로 소속감을 갖는 것이 무엇보다 중요합니다. Proud에 가입함으로써 저는 리더로 성장하는 동안 다양한 정체성의 교차성을 인정하게 되었습니다.
Jamarian Monroe, 글로벌 고객 담당 임원
NetAsia의 창립 멤버로서 저는 아시아 커뮤니티의 장벽을 허물고 오해를 불식시키는 데 전념하고 있습니다. 이 그룹을 통해 우리는 아시아 커뮤니티와 우리의 목소리를 확대하고, 회원들을 축하하고 격려하는 전문적인 발전과 기타 이니셔티브에 중점을 두고자 합니다.
Jennifer Wang, 비서실장, Shared Platform
사람들을 통한 영향력
전 세계 NetApp 직원들은 우리가 생활하고 일하는 지역사회에 돈, 시간, 자원을 기부함으로써 사회에 환원합니다. NetApp은 직원들이 지역사회를 돌보고 데이터와 AI의 힘을 선한 방향으로 활용할 수 있도록 지원하는 사회 공헌 이니셔티브를 통해 이들의 노력을 지원합니다. 연간 NetApp ESG 보고서에서는 NetApp에서 지원하고 있는 이니셔티브의 진행 상황과 앞으로의 계획에 관해 설명합니다.
NetApp 환경, 사회 및 거버넌스(ESG) 보고서
NetApp은 차이, 진실성 및 개성을 강점으로 인정하고 함께 성장할 수 있는 기회를 창출하는 환경을 조성하는 데 자부심을 느낍니다. NetApp은 단순히 제품을 만드는 회사가 아니라 모든 사람이 협동 정신을 바탕으로 일하는 회사입니다.
다양성 및 포용성 수상 내역
NetApp은 다양성, 형평성, 포용성 및 소속감을 강조하는 문화를 통해 다음과 같은 상을 수상했습니다. 각 항목을 클릭하여 각 상에 관해 자세히 알아보십시오.
DOD SkillBridge
SkillBridge 프로그램은 미군 펠로우십 제공을 통해 현역 군인이 민간 취업으로 전환할 수 있도록 지원합니다.
다양한 커뮤니티에 가입하여 영향력을 전파
지금 바로 다양한 글로벌 커뮤니티에 참여하여 즉각적인 영향력을 전파해 보십시오. 채용 정보 사이트를 방문하여 자신에게 적합한 역할을 찾아볼 수 있습니다.
